今回のコラムでは障がいのある方の就労支援について解説いたします。
障害者就労支援施設とは、障がいのある人の「働きたい」という希望を叶え、仕事に関するスキルを身につけ、社会で自立して働くためのサポートをする施設やサービスの総称で、仕事の練習や仕事の場、就職活動のサポートを提供してくれる場所です。
1.就労移行支援
一般企業で働くために必要な知識やスキル（ビジネスマナー、パソコン操作など）を学び、履歴書の書き方や面接対策といった就職活動のサポートを受けられます。就職した後も、職場に定着できるようサポートしてくれます。
2.就労継続支援A型
一般企業での就労はまだ難しいけれど、支援があれば働ける人を対象に、事業所が雇用契約を結び、仕事を提供します。給料が支払われるため、経済的な自立を目指せます。
3.就労継続支援B型
年齢や体力などの面から、雇用契約を結んで働くことが難しい人を対象に、比較的簡単な作業や短時間の作業を、自分の体調やペースに合わせて行う場を提供します。雇用契約がないため賃金は「工賃」となりますが、無理なく働く習慣を身につけることができます。
こちらで紹介しました障害者就労支援は「障害者総合支援法」に基づき、働くことを通じて自立を支える大切な仕組みです。
主な３つの種類は、目指す目的や働き方が異なります。どのサービスがご自身に合っているのかは、障がいの特性や体調、将来の目的によって変わってきますので、ご不明な方は
お住まいの市区町村の窓口や障害者就業・生活支援センターでご相談ください。